Clientèle visée : Gestionnaires d’organisations, partenaires du milieu de la santé et professionnels de la santé et des services sociaux intéressés à promouvoir l’accès aux services de santé en français.
But de la formation : Cette formation a pour but d’appuyer le travail collaboratif mené en communautés de pratique dans le but de concevoir des stratégies afin d’accroître l’offre des services de santé en français dans les communautés francophones en situation minoritaire.
Durée : 2.5 heures
Nombre de modules : 4 modules
Cette formation en ligne est conçue pour répondre aux besoins :
- encourager le travail collaboratif en communautés de pratique comme moyen d’accroître l’offre de services de santé en français dans les communautés linguistiques en situation minoritaire.
Sujets et thématiques
- Besoins et enjeux des communautés francophones et acadiennes
- Travail collaboratif en communautés de pratique
- Planification de projets stratégiques
- Gestion de projet
Description
L’offre active de services en français est l’affaire de tous puisque l’atteinte d’un tel but ne peut reposer que sur une seule personne ou sur un seul groupe au sein d’une organisation. Le travail collaboratif en communautés de pratique représente une façon innovante et efficace de développer ensemble des stratégies permettant d’accroître l’offre des services de santé en français dans les communautés francophones en situation minoritaire.
La présente formation s’adresse principalement aux gestionnaires de services de santé ou de services sociaux, à leurs divers partenaires, ainsi qu’aux professionnels de la santé ou des services sociaux, mais peut également être utile à toute personne intéressée à développer une expertise en lien avec l’offre active de services en français.
Cette formation vous permettra de découvrir les avantages de travailler en communautés de pratique et comment utiliser cette méthode de travail collaboratif afin de planifier des projets stratégiques visant à soutenir l’offre active de services de santé en français, de les mettre en œuvre et d’en faire une gestion efficace afin d’en assurer le succès.
- Module 1 : Définir une communauté de pratique
- Module 2 : Fondements pour la mise en œuvre d’un projet d’accueil communautaire
- Module 3 : Mener une approche d’accueil communautaire
- Module 4 : Guide de réflexion
Maintien de la certification
Une participation à cette formation par un membre certifié du Collège canadien des leaders en santé (CHE / Fellow) vaut 1.5 crédits de la catégorie II du MDC à l’égard de l’exigence du maintien de la certification à laquelle ceux-ci sont soumis.
Certificat
Pour obtenir votre certificat, veuillez consulter l’ensemble des contenus et compléter toutes les évaluations de la formation. Assurez-vous que tous les boutons correspondant aux pages et modules soient en verts dans la table des matières.
À la suite de la réception de votre certificat, vous serez toujours en mesure d’accéder aux unités complétées.
