Nous tenons à reconnaitre la contribution des organisations suivantes dans lesquels une personne-ressource a participé à une entrevue ou a contribué des politiques linguistiques, des procédures et/ou des pratiques pour soutenir l’offre de services en français :
- Actionmarguerite (Manitoba)
- Centre de santé mentale et de toxicomanie CAMH (Ontario)
- Centre de santé Saint-Boniface (Manitoba)
- Channal (Terre-Neuve-et-Labrador)
- Hôpital général de North York (Ontario)
- Hôpital général de Saint-Boniface (Manitoba)
- Hôpital de Whitehorse (Yukon)
- Hôpital Montfort (Ontario)
- Montfort Renaissance (Ontario)
- Office régional de la santé de Winnipeg (Manitoba)
- Réseau Horizon (Nouveau-Brunswick)
- Summerset Manor (Île-du-Prince-Édouard)
Nous tenons sincèrement à remercier les consultantes ayant réalisées l’analyse des politiques linguistiques et des procédures sur l’offre active des services de santé en français dans les établissements de santé et de services sociaux qui desservent la population francophone et acadienne vivant dans les communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSMs), JoAnne Chalifour et Danielle De Moissac, PhD. Ce rapport a servi de fondements pour cette formation. Nous remercions aussi Kevin Prada, qui sous la direction de Dre Danielle de Moissac, a réalisé la revue de la littérature.