Clientèle visée : Gestionnaires d’organisations, partenaires du milieu de la santé et professionnels de la santé et des services sociaux intéressés à promouvoir l’accès aux services de santé en français.

But de la formation : Cette formation a pour but d’appuyer le travail collaboratif mené en communautés de pratique dans le but de concevoir des stratégies afin d’accroître l’offre des services de santé en français dans les communautés francophones en situation minoritaire.

Durée : 2.5 heures

Nombre de modules : 4 modules

Cette formation en ligne est conçue pour :

• encourager le travail collaboratif en communautés de pratique comme moyen d’accroître l’offre de services de santé en français dans les communautés linguistiques en situation minoritaire.

Sujets et thématiques

• Besoins et enjeux des communautés francophones et acadiennes
• Travail collaboratif en communautés de pratique
• Planification de projets stratégiques
• Gestion de projet

Description

L’offre active de services en français est l’affaire de tous puisque l’atteinte d’un tel but ne peut reposer que sur une seule personne ou sur un seul groupe au sein d’une organisation. Le travail collaboratif en communautés de pratique représente une façon innovante et efficace de développer ensemble des stratégies permettant d’accroître l’offre des services de santé en français dans les communautés francophones en situation minoritaire.

La présente formation s’adresse principalement aux gestionnaires de services de santé ou de services sociaux, à leurs divers partenaires, ainsi qu’aux professionnels de la santé ou des services sociaux, mais peut également être utile à toute personne intéressée à développer une expertise en lien avec l’offre active de services en français.

Cette formation vous permettra de découvrir les avantages de travailler en communautés de pratique et comment utiliser cette méthode de travail collaboratif afin de planifier des projets stratégiques visant à soutenir l’offre active de services de santé en français, de les mettre en œuvre et d’en faire une gestion efficace afin d’en assurer le succès.

Module 1 : Définir une communauté de pratique
Module 2 : Fondements pour la mise en œuvre d’un projet d’accueil communautaire
Module 3 : Mener une approche d’accueil communautaire
Module 4 : Guide de réflexion

Maintien de la certification

Une participation à cette formation par un membre certifié du Collège canadien des leaders en santé (CHE / Fellow) vaut 1.5 crédits de la catégorie II du MDC à l’égard de l’exigence du maintien de la certification à laquelle ceux-ci sont soumis.

Certificat

Cette plateforme vous permet d’indiquer chaque unité complétée afin de télécharger votre certificat. Vous serez toujours en mesure d’accéder aux unités complétées.

Vous devez consulter tous les contenus et compléter toutes les évaluations afin d’obtenir votre certificat. Assurez-vous que tous les pages et modules soient marqués comme TERMINÉ.